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财政局行政绩效管理制度方案

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为进一步加强自身建设,提高财政资金使用效益和财政工作效能,保障重要工作和重大建设项目的落实,根据《县关于在全县行政机关推行效能四项制度的通知》(师政发__ __ )11号) 、《县办公室关于印发县行政机关推行效能四项制度实施办法的通知》(师政办发__ __ )14号)和《关于印发<县行政机关行政绩效管理制度工作方案>的通知》(师审发〔__ __ 〕2号)要求,结合我局实际,制定本工作方案。

一、指导思想以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以稽察、绩效评价和监督检查为手段,以重大建设项目和重要工作为重点,结合“争先创优”活动的开展,积极推行行政绩效管理制度。

前向审计局报送上半年开展此项工作的情况,__ __ 年11月底前报送全年开展此项工作的情况。各科室之间要通力合作,形成分工明确、协作配合、齐抓共管、合力推行的良好格局。㈢掌握情况,适时反馈各相应科室要认真总结,适时反馈上报情况,并分别于__ __ 年6月15日前向局办公室报送上半年开展此项工作的情况,于__ __ 年11月25日前向局办公室报送全年开展此项工作的情况。㈣责任考核,严格奖惩县财政局将推行行政绩效管理制度工作纳入目标责任考核和干部管理使用范围,作为对各科室及其负责人进行奖惩和职务调整的重要依据。

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