落实工伤保险制度能否让企业员工受到更好的保护？

法律分析：工伤保险制度可以有效地保障企业员工的权益，让其在工作中受到意外伤害时能够得到及时的赔偿和救助。工伤保险制度的落实可以让企业员工受到更好的保护。

法律依据：

1.《中华人民共和国工伤保险条例》第一条：为了保护职工在工作中因工致残、因工死亡或者患职业病所引起的经济困难，根据和法律规定，制定本条例。

2.《中华人民共和国劳动法》第四十九条：雇主应当依法参加工伤保险，为受雇劳动者因工作造成的工伤或者职业病依法支付或者承担经济赔偿和医疗费用。

3.《中华人民共和国刑法》第232条：用人单位违反规定，致使劳动者死亡或者重伤、致残或者长期或者其他严重危害健康后果的，以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

以上法律依据表明，工伤保险制度是保障职工合法权益的一项措施，同时用人单位有义务参加工伤保险、为职工提供必要的赔偿和救助，否则会产生法律责任。