法律分析：
国家法定劳动者年龄必须年满十六周岁，特别行业例外。因此，一般情况下，进厂的年龄不得少于十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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