入职流程审批所需时间

不同公司的入职审批流程不同，小公司通常在7天内完成，大公司可能需要2周左右。如果等待时间超过一周，可以联系人力资源部了解进展。入职手续一般当天可办理完，但具体时间取决于公司安排。事业单位需要至少20天完成各项审批流程和公示期。整个入职流程包括六个步骤，一般需要一周左右，但大公司可能需要一个月。耐心等待书面通知是目前的唯一任务。

法律分析

一般来说，如果是小公司的话，审批流程会相对快一些，因为公司规模较小，办事效率相对高些，一般来说，从面试通过到正式入职，期间的审批流程不会超过7天。

如果你面试的是大公司，在确定自己面试通过后，那么就需要耐心等待一段时间了。大公司的审批流程相对多些，而且审核上也较为严格，流程需要一步步推进，耗时也相对多些。但是，根据一般的审核流程来看，时间也不会超过两周。

如果自己缺失等的有些不耐烦了，在时间超过一周的情况下，可以直接拨打公司的人力资源部电话，询问自己的入职流程进展如何了，一般都会得到明确的回答。

新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。有关事业单位办理招录用工手续，一般在你获得录用资格后，至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程，加上公示期，一般需要二十天左右，进入单位后还需要按要求将提交相关资料办理劳动用工后续，前前后后一个月完成。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

一般都在一周左右吧，流程是要走的，要看人事了，大公司要一个月都很正常。再耐心等待下，越是外企大公司越是这样，临了还得老总签字你才能去报到，不过要等OFFER到了一切就顺理成章了。一般企业根据应聘岗位的职级不同，审批的流程时间长短也不一样，因此，你现在唯一要做的就是耐心地等待书面(或人力资源)的通知。

结语

入职流程的时间会因公司规模的不同而有所差异。小公司通常审批流程较快，大约不超过7天；而大公司则需要更多耐心等待，一般不超过两周。如果超过一周仍未收到通知，可以主动联系人力资源部了解进展。入职手续一般当天可办理完毕，具体时间还需根据公司安排。事业单位的招录手续一般需要二十天左右，最终完成入职需要一个月左右。整个入职流程包括入职准备、报到、手续办理、培训、转正评估和结束等六大步骤。耐心等待，一切顺利进行。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。