成都地区工伤9级伤残赔偿标准详解

成都工伤伤残9级赔偿标准及就医要求，包括医疗费、伙食费、交通费、辅助器具费等，九级伤残补助金为九个月工资，还有一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。就医应在签订服务协议的医疗机构就诊，紧急情况可先到就近医疗机构急救。

法律分析

成都工伤伤残9级赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律规定职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

拓展延伸

成都地区工伤赔偿标准调整的影响及应对措施

成都地区工伤赔偿标准的调整对劳动者和企业都产生了重要的影响。一方面，调整后的赔偿标准可能导致劳动者在遭受工伤后能够获得更合理的赔偿，保障其合法权益。另一方面，企业可能需要承担更高的赔偿责任，增加了其经营成本和风险。为了应对这一调整，劳动者可以加强对工伤赔偿的了解，及时申请工伤认定和赔偿；企业可以加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，并购买适当的工伤保险来分担风险。此外，也应加强对工伤赔偿标准调整的宣传和指导，确保各方能够充分了解和遵守相关，维护劳动者和企业的合法权益。

结语

成都地区工伤赔偿标准的调整对劳动者和企业都产生了重要的影响。一方面，调整后的赔偿标准保障了劳动者的合法权益，使其能够获得更合理的赔偿。另一方面，企业需要承担更高的赔偿责任，增加了经营成本和风险。为了应对这一调整，劳动者应了解工伤赔偿，及时申请认定和赔偿；企业应加强安全生产管理，减少工伤事故，并购买适当的工伤保险来分担风险。应加强宣传和指导，确保各方充分了解和遵守相关，维护劳动者和企业的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。