法律分析:
劳动者解除合同条件：与用人单位协商一致解除；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除；用人单位存在未支付工资等违法情形，单方面解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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